因为转岗失败导致“被离职”是否属于公司非法裁员？?

咨询者 : fa397328 - 北京时间 : 2012-09-27 18:58:01 状态 : 已解决

在某互联网公司工作，因为主动转岗失败（董事长未批准），导致公司HR要求我离职，给我N+1，作为补偿，请问这是否合法，我是否可以要求更高的补偿~

另外 8 位律师回答

公司属于违法解除劳动合同，应该赔偿2n

2012-09-27 19:08:44

用人单位违法解除劳动合同关系的行为是违法的，应当承担经济赔偿金。协商不成，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2012-09-27 20:17:08

不符合劳动法规定，转岗失败的解聘行为是公司违法解除劳动合同，应该是双倍经济补偿金

2012-09-27 21:41:22

单位违法解雇时,应支付双倍工资赔偿金

2012-09-27 22:51:57

你好，个人认为是合理的，单位多支付您一个月的工资还算可以。您应该和单位达成协议。

2012-09-28 00:01:05

属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿金。

2012-09-28 09:47:47

n 1合理

2012-09-28 10:58:20

可以仲裁

2012-10-01 23:39:18