劳动合同纠纷?

咨询者 : fa397410 - 上海时间 : 2012-09-28 07:24:09 状态 : 已解决

因公司搬迁，我属于短期留守工作，但9月份意外发现怀孕，经检查是宫外孕，就做了手术，医院开具了疾病证明书，暂休息一个月，现公司要求我工作交接，本人工龄已经6年多了，请问如果解除劳动关系，应如何赔偿?

另外 1 位律师回答

根据劳动合同法的规定，可以要求经济补偿金等，具体可来电咨询。

2012-09-28 18:47:09