劳动纠纷合同纠纷?

咨询者 : fa398385 - 广东时间 : 2012-10-07 10:37:49 状态 : 已解决

您好现在有些劳动纠纷问题想咨询下我在公司工作7年公司一直未同我签订劳动合同但公司有跟我购买7年社保我们有加班一个礼拜上班6天(1-6) 现在公司要辞退我我应该得到那些合理的补偿谢谢还有一个就是如果我现在选择自动离职是否有补偿类

最佳答案

首先，因没有签订劳动合同，因再次支付第一年的全年工资。公司辞退你，至于补偿应根据辞退你的原因看是否存在应支付经济补偿金的情形；视你工作的具体情况有可能会涉及到赔偿金问题。自动离职视你离职的原因而确定是否存在应支付经济补偿金和赔偿金的情形。建议咨询当地律师

2012-10-07 11:43:27

自动离职是没有经济补偿金的。你做了7年公司要无故辞退你的话你可以要求赔偿14个月工资。

2012-10-07 13:14:37

自动离职没有补偿被公司辞退,可以要求经济补偿

2012-10-08 16:07:20