关于无故被辞退?

咨询者 : fa399733 - 广东时间 : 2012-10-09 12:48:28 状态 : 已解决

是先办理离职手续，还是确认有没有违约赔偿金再办？

另外 5 位律师回答

应该是先确认有没有违约赔偿金再办离职手续。

2012-10-09 13:13:18

如果是用人单位辞退的，员工不应写离职申请书，先确认赔偿事宜再办离职。

2012-10-10 09:17:58

要有辞退书就可以作为辞退的证据了。

2012-10-10 11:57:48

先确认赔偿再办,千万不要瞎签字

2012-10-11 16:44:29

有些具体的案情和细节我们需要了解清楚才好回答，请致电13823472466或亲临广东引力律师事务所面谈。

2012-10-20 18:08:40