辛苦你们,我有个问题询问:如果我现在是A公司,隶属于甲集团,现在的劳动合同是从2010年到2015年,目前甲集团新成立了新的B公司,将A公司的员工劳动合同改签到B公司,不是更名,我是否可以拒绝和集团新公司B签署劳动合同?
这是两个不同的用人单位,如果你与b公司签订劳动合同,首先应与a公司解除劳动合同关系,因此,你可以选择不与a公司解除劳动合同关系,拒绝与b公司建立新的劳动合同关系。 如果公司以无岗为由与你解除劳动合同关系,可能就涉及违法解除问题,你可以索要违法解除劳动合同赔偿金了。也就是每满一年一个月工资的经济补偿金的双倍
2012-10-10 15:10:23
可以拒绝,单方解雇,支付经济补偿金和双倍工资赔偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2012-10-10 16:39:33