我目前就职于甲集团下的A公司，在A公司是2009年入职的，在2010年-2015年续签了第2次劳动合同，现在甲集团下成立了新的B公司，公司预计将A公司员工的劳动合同变更到B公司，询问律师们：1、我是否可以拒绝选择与集团甲公司旗下的B公司签署劳动合同，是否可以拒绝与A公司解除劳动合同？2，如果A公司提及：目前公司没有适合你的岗位了，你必须与B公司重新签署劳动合同，如果A公司单方面解聘我，公司是否必须赔偿我N+1倍的工资？（N是我就职于A公司的工作年线）感谢你们！
可以拒绝，单方解雇，支付经济补偿金和双倍工资赔偿金
2012-10-10 16:38:47
可以拒绝与B公司签订合同，如果A公司与你解除劳动合同，应该支付经济补偿金。
2012-10-10 21:42:37
!可以拒绝与新公司改签劳动合同
2012-10-11 15:36:47
你有权拒绝与新公司改签劳动合同
2012-10-13 19:54:43
您好，可以拒绝与新公司签合同，公司因此解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金。
2012-10-15 15:50:08
应该支付经济补偿金。
2012-10-19 15:59:22
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