员工连续旷工，违反公司政策，可以直接开除，需要给什么补偿吗？
一般没有补偿，但是如果公司正不合法，公司开除你就违法，可以要求补偿的。
2012-10-11 09:40:06
连续旷工属于严重违反劳动纪律的行为，如果公司制度里有旷工几天可以直接开除的规定，并按照程序给予通知，那公司没有过错，无需给违纪者任何补偿
2012-10-11 11:00:00
你好，如果属于公司规定 的严重违纪，开除不需支付补偿。
2012-10-11 16:06:52
连续旷工属于严重违反劳动纪律的行为，但是如果公司正不合法，公司开除你就违法，可以要求补偿的。
2012-10-11 19:06:52
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