我因六月不幸受伤,工伤,第一个月发工资1500,这个月没法工资,我该怎么办
找单位协商,不行,申请劳动仲裁。
2012-10-12 16:30:37
属于工伤,应当发放工资。公司违法。你可以向劳动保障监察机关投诉维权。
2012-10-12 16:37:40
既然认定你为工伤,在停工留薪期内,工资应当正常发放。据此,你可以申请劳动争议仲裁,要求单位承担工伤赔偿责任(其中必然包括停工留薪期工资待遇)。
2012-10-12 16:48:14
可以到劳动部门投诉。
2012-10-13 18:17:21
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