另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
1、公司和员工承担的责任是这样划分的，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 2、这个连带责任是不区分数额和比例的，公司应该承担全部的赔偿责任。
2012-10-13 15:04:33
一员工在上班时间骑公司的无牌电动车撞到行人，导致行人骨折。公司和员工承担的责任是怎么划分的 ？
1、公司和员工承担的责任是这样划分的，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 2、这个连带责任是不区分数额和比例的，公司应该承担全部的赔偿责任。
2012-10-13 15:04:33
