法律求助?

咨询者 : fa401117 - 广东时间 : 2012-10-14 08:56:31 状态 : 已解决

您好，我公司老板私自口头更改合同，仅召集员工开会通知，并有说“不管你们同不同意，公司都要这么改”之类的话。当时我们都有意见，但是因为她这句话都没有提出异议，那这个口头合同有效么？我事后表明不同意而拒签合同，可以么？还有，老板在合同规定时间外要求我们轮班值班，这算违背合同么？还是算加班？

另外 2 位律师回答

1、合同是书面签订的，老板是无权口头变更的，口头合同是无效的。 2、你有权事后拒绝签订合同。 3、老板在合同规定时间外要求你们轮班值班，属于违约行为，你有权拒绝，如果值班的话，应该要求支付加班费。

2012-10-14 08:36:00

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2012-10-17 22:09:51