怀孕员工长时间请假，可以开除吗？?

咨询者 : fa402372 - 湖北时间 : 2012-10-18 15:01:17 状态 : 已解决

我公司有一员工，自怀孕后就经常以身体不适，请假或者不好好工作。然后又因拍婚纱照要请假半个月，这种情况可以按照旷工开除吗？

最佳答案

员工如果能拿出诊断书证明员工不能上班，那么单位应以病假处理，也就是按当地最低工资标准的80%支付工资，员工不用上班。如果没有诊断书，那么她这种情况可以认定为旷工，可以解除劳动合同。

2012-10-18 15:10:58

按您说的情况不按

2012-10-18 15:17:47