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私人公司与我签订的合同约定期为10年，期间送我去外地学习，合同中约定给我缴纳三险一金，如果我提前辞职，我将付违约金20万元，并且要扣除我的培训费用。 但是公司从未给我缴纳任何保险，有工资条为证，现在已经两年，我想辞职，不知我用不用付违约金和培训费用，另外，我辞职的话，公司能不能给我赔偿如两年来的保险和劳动法中说的两个月工资。谢谢。 如果是他们解雇我，我能不能要求如上的补偿。