怀孕停职?

咨询者 : fa403103 - 广东时间 : 2012-10-21 08:51:29 状态 : 已解决

我是事业单位人员，按照政策符合二胎生育，但是没有拿到二胎指标已经怀孕，单位就要将我停职。

另外 6 位律师回答

你是依法可以获得二胎生育指标的，只是目前还没有拿到，属于程序问题，实体权利你还是享有的，单位要求你停职，属于违法行为，你可以到上级主管部门投诉要求制止和纠正单位的违法行为。

2012-10-21 09:17:35

属于计划外孕育，那就看你是否严重违犯你单位的规章制度，是否符合当地的计划生育政策了。

2012-10-21 09:18:15

按照政策符合二胎生育，没有拿到二胎指标已经怀孕，并不影响你的劳动权益，单位不能就此对你进行停职。你可以要求上班，并依法获得相应的补偿。

2012-10-21 11:40:10

关键看你们单位的规章制度情况。

2012-10-21 17:45:47

如果是计划生育内的，用人单位不应停职。

2012-10-22 09:45:56

一般以当地计生政策执行为准。

2012-10-22 21:32:10