另外 4 位律师回答
杨荣艳 [河北] 13131155891
你好：不知道你有没有与用人单位签订劳动合同？没有签订书面劳动合同且用工关系不明晰的还要先申请确认拉动关系。 单位没有为你申请工伤的，一年内你应当及时申请工伤认定并伤残和劳动能力鉴定。 属于工伤，又存在劳动关系的，单位仍不给工伤待遇，你可以申请工伤赔偿。
2012-10-21 09:39:02
施鲍中 [安徽] 15905627383
在工地摔伤的，如与工作有关，则属于工伤。你应当依据《工伤保险条例》相关规定，及时向人力资源和社会保障局工伤认定机构申请工伤认定处理。
2012-10-21 11:25:38
