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公司无辜劝退，不予发放经济补偿金?

咨询者 : fa403475 - 北京时间 : 2012-10-22 15:03:43 状态 : 已解决

本人公司口头通知要将我劝退，不予发放经济补偿金，想用一台公司二手台式电脑做补偿。如不同意，将转岗换工种，由人事工作换为行政保洁工作。已经签订劳动合同，并且合同上有条款规定公司可以视员工的工作表现进行调整岗位（工种）工作，但是我本人不想调岗。请问如果这样，我不同意调岗和用旧电脑抵经济补偿金的话，是否合法，并且能够得到相应的补偿金，谢谢

另外 8 位律师回答

王军成 [江西] 18942223438

公司是需要给予补偿的转岗是不合法的

2012-10-22 14:58:21

牛国荣 [北京] 15810115959

单位辞退,应支付经济补偿金,用物品作为补偿,需要你的同意.否则是违法行为,可以申请劳动仲裁维权

2012-10-22 15:00:58

李福明 [广西] 13807731978

公司擅自调动你的工作岗位违法，你可要求补偿，补偿方式可以协商，但必须双方同意。

2012-10-22 15:30:50

赵江涛 [北京] 13031008678

可以申请劳动仲裁索赔!

2012-10-22 15:57:36

刘子若 [北京] 13910524458

用人单位单方面调动你的工作岗位违法，你可以拒绝，如果单位为此辞退你的，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求进行经济补偿。使用旧电脑方式补偿的。你可以拒绝接受。

2012-10-22 17:00:08

林太龙 [江苏] 13952815299

可以申请劳动仲裁

2012-10-22 17:18:51

邢珂铭 [北京] 18600925523

公司行为违法。

2012-10-22 20:33:57

李建成 [北京] 18301622545

可以申请仲裁

2012-10-23 06:01:16