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已解决问题

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  劳动纠纷?

咨询者 : fa403674 - 上海     时间 : 2012-10-23 08:13:32    状态 : 已解决



我刚进公司,签了合同,现在是在试用期,公司现在就是找理由要辞退我,我问他要钱,他不肯给,说试用期没工资拿,有这回事?当时签合同的时候,试用期时间是到12月份的,现在他中间就辞退我,还不肯给钱,我的钱拿不到了?

  另外 3 位律师回答

陈新军   [上海]    18964640391

1、试用期不是无薪期,工资不低于正式合同期的80%,试用期需要缴纳社会保险。 2、试用期辞退也不是随意辞退,必须是不符合录用条件,才是合法辞退

2012-10-23 08:08:02

田荣田   [山东]    13563501120

试用期间应当有不低于当地最低平均工资的,辞退是否合法,看你有没有重大违法厂纪厂规或违反合同的约定,是否达到了合同约定的解除合同的条件。

2012-10-23 08:09:12

苏静   [上海]    18701794569

试用期不是无薪期,工资不低于正式合同期的80%,试用期需要缴纳社会保险

2012-10-23 08:33:32

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