请问,公司签订劳动合同,合同里面没有保险,只有两分合同,自留一份,公司一份,请问这样正规么,有效么?》
公司签订的劳动合同没有约定保险,属于违法的,合同本身有效,但是劳动者有权要求公司依法缴纳社会保险。
2012-10-23 14:26:06
要缴纳社保的。
2012-10-23 15:19:00
为员工缴纳社保是公司的法定义务。
2012-10-23 15:36:38
不合法
2012-10-23 17:16:47
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