劳动争议?

咨询者 : fa404530 - 山东时间 : 2012-10-25 19:49:34 状态 : 已解决

您好 4月份单位寄来《放假通知》，说单位困难，长期放假，放假时间，给交保险，发每月生活费868元 7月份，邮寄来《解除劳动合同通知书》说解除劳动合同，停止一切工资发放。现想问问想打官司，要其履行《放假通知》中的承诺，该怎么打，能否打赢

另外 5 位律师回答

公司的行为属于违法的，无权解雇你，现在你要其履行《放假通知》中的承诺，你应该到劳动局的；劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动关系，支付你工资。你一定会打赢官司的。

2012-10-25 20:07:59

公司解除劳动合同违法，建议直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2012-10-25 21:09:18

您好，您去劳动局去仲裁吧

2012-10-26 17:45:58

公司解除劳动合同违法，建议直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2012-10-26 18:21:43

2012-10-26 19:54:22