我在一家商场工作，应聘时，管理人说，若被商场辞退，可退还押金和工资，因不能适应工作环境被辞退，后去要押金时，管理人说只退还部分押金，另一部分是工服押金，不退，我想问一下这是否合法，若不合法，又该如何去做
用人单位不得以任何理由和形式收取劳动者的押金等，否则属于违法行为，你可以向劳动保障监察大队进行投诉处理。!
2012-10-29 17:41:59
用人单位收取劳动者的押金违法，你可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁，要回你的押金，以维护您的合法权益。
2012-10-29 19:23:51
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
2012-10-29 19:51:07
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