公司经济危机?

咨询者 : fa405837 - 上海时间 : 2012-10-30 13:37:28 状态 : 已解决

公司经济危机要求原本做五休二的时间改为做四休三，休息的一天做扣薪处理，这样合理合法吗？

另外 5 位律师回答

公司应依据你们实际上班天数支付工资。转休不应扣薪，扣薪的行为是违法的。

2012-10-30 13:48:26

公司要求休息的一天做扣薪处理，这种行为侵犯了职工的获得劳动报酬的权利，是违法的，可以到劳动局投诉要求制止和纠正公司的违法行为。

2012-10-30 13:54:12

不合法

2012-10-30 14:56:14

公司的做法违法，应当按原约定支付工资报酬。

2012-10-30 15:23:52

公司要求休息的一天做扣薪处理，这种行为侵犯了职工的获得劳动报酬的权利，是违法的，可以到劳动局投诉要求制止和纠正公司的违法行为。

2012-10-31 13:02:38