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李雪梅 [辽宁] 15904268899
根据我国的相关法律规定，劳动者与用人单位应当签订劳动合同，并为劳动者办理社保，没有其他的任何附加条件，所以单位的说法违法，你可以与单位协商签订劳动合同以及办理社保的问题，如果单位仍拖延，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以要求单位补缴社保。
2012-10-30 14:02:42
你好，我先在在一家比较大型的物流公司工作，我3月份入职了，刚进公司的时候说第一个月为实习期，工作1200，第二个月试用期1500，转正后就买社保签合同。我6月份就转正了，到现在差不多11月了，合同都没有给我签，社保也没有买，一时说工作表现不好，看后期表现才买，但是负责买社保的财务部说金额跟名额都不够。如果我要求这公司帮我买社保，可以吗?能追讨之前没买的几个月吗?
根据我国的相关法律规定，劳动者与用人单位应当签订劳动合同，并为劳动者办理社保，没有其他的任何附加条件，所以单位的说法违法，你可以与单位协商签订劳动合同以及办理社保的问题，如果单位仍拖延，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以要求单位补缴社保。
2012-10-30 14:02:42
