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  固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同在赔偿问题上的区别?

咨询者 : fa406153 - 北京     时间 : 2012-10-31 13:57:16    状态 : 已解决



如果雇主单方提出终止劳动合同,对持固定期限劳动合同的雇员和持无固定期限劳动合同的雇员所提供的赔偿有何不同

  另外 8 位律师回答

朱吉江   [山东]    15265313181

赔偿标准一样。

2012-10-31 14:11:11

牛国荣   [北京]    15810115959

按照在单位的工作年限支付经济补偿金.赔偿是没有区别的

2012-10-31 14:21:35

连青山   [河北]    15031163869

同工同酬,,赔偿与工作时间,工资水平有关,与合同形式无关

2012-10-31 14:58:46

李建成   [北京]    18301622545

没有区别

2012-10-31 15:23:31

阎书波   [北京]    13552351286

主要是看你的诉求,建议找律师详细咨询Q Q2497652768

2012-10-31 16:19:26

邢珂铭   [北京]    18600925523

若劳动者同意没有区别都是按工作年限来补偿

2012-10-31 21:01:41

刘子若   [北京]    13910524458

都需要按员工的工作年限支付经济补偿金。

2012-10-31 21:58:55

赵江涛   [北京]    13031008678

赔偿标准一样

2012-11-04 22:53:46

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