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  在试用期,公司以请婚假为由辞退我,应有什么补偿??

咨询者 : fa406501 - 北京     时间 : 2012-11-01 15:42:04    状态 : 已解决



我与公司签订合同,试用期为两个月,但一个半月时,因我要请婚假,公司以此为由,辞退了我,加班的费用也没用给我,保险也不给我上,我要去劳动仲裁,请问我能得到什么赔偿,我月工资2300,能拿到多少钱?

  另外 6 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司无权以请假为由辞退你,你可以获得一个月工资的赔偿金和加班费的赔偿。

2012-11-01 16:14:29

刘子若   [北京]    13910524458

公司以你请婚假的理由而辞退你的行为违法,你可以申请劳动仲裁要求支付加班费、社保费半个月工资的补偿金。

2012-11-01 17:46:37

李建成   [北京]    18301622545

可以要求一个月工资的赔偿金和加班费的赔偿。

2012-11-01 18:14:08

牛国荣   [北京]    15810115959

请婚假是合法行为,单位辞退是违法的.协商不成,搜集证据,申请劳动仲裁维权.支付双倍工资赔偿金和加班工资及经济补偿金

2012-11-01 18:23:09

单兴山   [北京]    13681181779

公司单方解除合同的行为违法,可以要求继续履行合同或一个月工资的赔偿金及加班费。

2012-11-04 17:35:20

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请劳动仲裁

2012-11-04 22:42:21

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