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我与原单位签订了保密协议，其中规定了竞业禁止条款，离职后如果遵守竞业禁止，单位给我每年1万元的补偿金，竞业期限3年。终止劳动关系后，单位没有给我任何补偿金。离职后我遵守了竞业条款。 之前仲裁时，单位辩称：单位没有向我支付补偿金，也没有要求我遵守竞业禁止，说告诉过我 让我可以随便就业。事实是，没有告诉我随便就业，而且以后我都不在这个行业干了，所以我想让单位支付我全部2万元的补偿金。 我现在向法院起诉，要求单位按月支付我2年的竞业禁止补偿金。 请问，会得到支持吗？请问：单位的这个辩解有效吗？ 有法律依据支持吗？ 谢谢。