另外 5 位律师回答
李福明 [广西] 13807731978
你厂如果参保了工伤保险，就向工伤认定部门申请工伤认定，认定工伤后享受工伤待遇；如果没上工伤保险，就参照工伤待遇给他赔偿。
2012-11-08 11:05:09
刘泽政 [北京] 15810749896
根据《工伤保险条例》第二十九条规定：“ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 ”在劳动者治疗期间，用工单位还应当向劳动者支付误工费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费。
2012-11-08 13:09:59
胡海春 [北京] 13718884563
先让工人进行伤残等级评定，依此进行赔偿。一般来说，除了医疗费用，还有工人的误工费、营养费、护理费以及必要的交通费。 胡海春律师，北京市汉威律师事务所高级执业律师，法学硕士，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员， 免费咨询电话：15612600035 ；13718884563（仅限短信咨询）
2012-11-13 19:39:23
