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企业（国有企业)二次改革，原企业的名称经营范围等均未改变，政府及主管部门是否可以强求原来的职工必须全部 一次性与企业解除劳动合同（给予一定补偿金后），主管部门再重新招聘员工，如果原来的职工不同意解除劳动合同，要求留下，是否可以？