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  辞职时能否要求公司支付加班费??

咨询者 : fa409956 - 上海     时间 : 2012-11-13 13:16:25    状态 : 已解决



公司与我签订的是不定时工作时间,但是本公司未到劳动部门申请备案,现我辞职时,能否要求公司支付我以前的加班费

  另外 6 位律师回答

曾祥锋   [安徽]    13866722060

请输入解答的内容,字数在4000字以内如果有加班事实,可以要求支付加班费。!

2012-11-13 13:28:13

刘泽政   [北京]    15810749896

你可以向公司主张加班费用,如果双方协商不成,你有权向劳动部门申请劳动仲裁。

2012-11-13 14:14:12

岳建民   [北京]    13001133676

如果有证据,仲裁机关会支持你的仲裁请求的。

2012-11-13 14:33:06

李再春   [上海]    13801797520

法定工作时间是日工作不超过8小时,周工作不超过40小时,超过的即为加班。据此您可以要求公司支付加班费。

2012-11-13 18:45:19

苏静   [上海]    18701794569

可以要求支付加班费

2012-11-14 09:47:58

薛为华   [上海]    400-817-8888

根据劳动部1995年的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,企业实行不定时工作制必须经过劳动部门的审批,也就是企业不能自说自话、在未经审批备案的情况下就擅自实行不定时工作制,否则,应属无效。

2012-11-14 23:16:44

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