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尹兰英 [湖南] 15111339840
对于你的人事调动，要看你们合同内容： 如果没有明确规定，你的工作岗位便是合同上约定的，用人单位无权单方面变动，否则用人单位是要赔偿的。你对此不服的话，可以与用人单位先协商或者捍劳动争议仲裁，对此不服，可再向法院提起诉讼。
2012-11-13 14:44:28
我是在一家快餐店上班，公司有规定无故被开除有赔偿三个月工资。今天去离职，我说，你们 是不是要赔偿我损失。人事部的人说，是你自己要辞职的，我们给你调店你不同意。我去那家店店长或主管都没说要调店，就算要调店也要经本人同意。我想问我可不可以投诉他们？
对于你的人事调动，要看你们合同内容： 如果没有明确规定，你的工作岗位便是合同上约定的，用人单位无权单方面变动，否则用人单位是要赔偿的。你对此不服的话，可以与用人单位先协商或者捍劳动争议仲裁，对此不服，可再向法院提起诉讼。
2012-11-13 14:44:28
