我在一家外企工作，今年9月份刚刚生完小孩，但是公司在我休产假期间没有支付给我工资，说要等到我上班以后申报完生育津贴才能一次性发放给我，请问这种做法是否合法，谢谢
你好：公司的管理方式，只要不少于您应该得的，不是太晚，公司也需要理解。
2012-11-14 10:31:30
有生育保险可以走生育津贴低于工资单位补足差额
2012-11-15 08:41:54
产假期工资由生育险支付
2012-11-15 10:52:32
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