另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
对违反法律的员工是否可以开除的，由警方予以罚款，公司有开除权，没有罚款权，法律依据是《劳动合同法》 第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2012-11-18 20:22:26
宋晓琼 [安徽] 18055563305
对违反法律的员工是否可以开除的，按照你说的情况，可能涉嫌犯罪，侵占罪，如果犯罪由法院判决，公司只有开除权，没有罚款权，具体建议当面咨询
2012-11-19 08:46:46
