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原单位与另一单位合并成新单位，在原单位已签订的是无固定期合同，现新单位中，我的工作岗位延续不变，但新单位与我只重新签订固定期合同，暂时为期2年。请问如果以后现单位要裁员和我解约，我原有的工作年限是否会得到补偿？