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刘子若 [北京] 13910524458
公司拖欠职工工资的行为违法，你应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。没有签订劳动合同的行为违法，你可以申请劳动仲裁时要求支付双倍工资和经济赔偿金。 证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
2012-11-20 20:52:36
