另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
路途太远不愿去的，公司应该按照下列标准支付经济补偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-11-22 13:54:59
李福明 [广西] 13807731978
协商解除劳动合同时公司按你在公司工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。
2012-11-22 14:56:52
张昭 [上海] 18616102035
可以和公司解除劳动合同，要求经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司不支付的可以申请劳动仲裁
2012-11-23 10:53:42
