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秦林蒿 [广东] 15220115488
周三周四如果是正常工作时间就必须去，如果是工作时间外的额外培训，可以主张加班费，如双方协商不成，可到劳动站投诉或直接申请劳动仲裁。
2012-11-27 23:45:03
我们厂来了个新总监，每个星期三。四要培训两天是不给加班费的，慢慢就没有人去了。最近总监发火了，对于以前没有来培训的人按次一次五十元来罚款，通告今天打出来了。很多同事都很气愤但是却都没有办法。请问我们该怎样来维护我们的合法权利呢？
周三周四如果是正常工作时间就必须去，如果是工作时间外的额外培训，可以主张加班费，如双方协商不成，可到劳动站投诉或直接申请劳动仲裁。
2012-11-27 23:45:03
