在工伤没认定下来之前,离职有没影响
应该没有什么影响,但最好在认定工伤后,并有伤残等级结论后,再离职,这样方便计算工伤待遇。
2012-11-29 07:31:50
出于自己利益的维护,最好在工伤认定后,依照伤残等级,一同要求解除劳动合同,将经济补偿金及工伤赔偿金一并索要。
2012-11-29 13:59:38
最好在认定工伤后,并有伤残等级结论后,再离职,这样方便计算工伤待遇。
2012-11-30 09:58:04
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