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  補償1?

咨询者 : fa414739 - 广东     时间 : 2012-11-29 13:18:54    状态 : 已解决



你好!我想諮詢一下:作為公司的一名老員工,達到法定退休年齡之后,公司要求中止合同。公司應不應該給補償

  另外 4 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司的这种行为属于违法的,公司这种情况应该支付经济补偿金,按照《劳动合同法》第47条的规定进行补偿。

2012-11-29 14:36:02

杨艳国   [广东]    13719040564

办理退休手续就可以了,没有补偿.

2012-11-29 16:36:04

吴君瑜   [广东]    13421398256

员工达到法定退休年龄后,劳动合同自然终止,退休员工享受退休或养老待遇,用人单位不需支付补偿。

2012-11-29 19:51:45

秦林蒿   [广东]    15220115488

你好,如有办社保,达到退休年龄,合同终止,按国家规定享受养老保险待遇,公司无须补偿。如未交社保另当别论。

2012-11-30 14:50:39

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