法邦网—法律咨询

我在厂里工作，厂里由于年终盘点，所以要放3天假，星期五到星期天。 但是盘点耽误了生产，因此就将盘点时占用的星期五那天时间调到了下个星期六。按规定周末上班是算加班，工资是双倍的。可是厂里并没有算我们加班，而是算平时上班。 那也就是说 厂里把星期五的班调到了星期六 星期五让我们休息，星期六叫我们去上班 但星期六那天没给我们算加班。 这是不是违反劳动法的？