劳动纠纷?

咨询者 : fa416053 - 湖北时间 : 2012-12-04 11:31:53 状态 : 已解决

请问：公司请了一名业务员，工作了5、6个月，没有签劳务合同。后两个月没有任何业绩，公司将其工资发了之后将其解聘。当时此人也没有不满。过了一个月后公司接到劳动局打的电话说公司与此人有劳动纠纷，现在公司应怎么处理？

另外 4 位律师回答

公司应该按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金，支付5至6个月工资的经济补偿金。

2012-12-04 11:38:27

首先，公司要确定这属劳动关系还是劳务关系，这样处理依据是不同的。

2012-12-04 15:56:04

可协商解决。

2012-12-05 15:15:48

你好，建议积极应诉

2012-12-10 16:14:56