没签合同,急辞,公司扣了一个月工资,?

咨询者 : fa416059 - 广东时间 : 2012-12-04 11:46:13 状态 : 已解决

公司没和劳动者签任何劳动合同,我现在因怀孕向公司提出急辞,公司以没做满三个月为由,扣除本人11份全部工资^我曾经向劳动局投诉,可是他们说急辞是不受法律保护的,所以不受理我的投诉^请问我现在该怎么办,是不是只能放弃那一个月的工资了^

另外 6 位律师回答

扣工资违法，你不应放弃。

2012-12-04 11:52:57

你在试用期还是什么？？具体可以咨询齐律师13608923120

2012-12-04 11:53:09

你获得全部工资是公司无条件履行的义务，公司无权以此为由扣除你11月份的全部工资，公司没有和你签订劳动合同，你不受公司的约束，可以随时辞职。你不能放弃这个月的工资，可以到劳动局投诉要求支付你的全部工资。

2012-12-04 11:53:16

用人单位应当在一个月与劳动者签订书面劳动合同，一个月未满一年，用人单位应支付双倍工资，你可以向提起劳动争议仲裁维护你自身的权利。

2012-12-04 15:53:50

不是你必须收集和单位具备劳动关系的证据主张权利.

2012-12-05 14:27:51

如没有正当理由的，公司不能随意扣发员工的工资。

2012-12-05 15:14:47