合法辞职?

咨询者 : fa124314 - 陕西时间 : 2010-07-01 20:42:00 状态 : 已解决

已向领导书面请辞多次未果，领导以我有合同在手为由就是不批，这可如何是好？我该怎么合法走人才不置于给以后生活带来麻烦？请律师指点，谢谢！

最佳答案

魏国鹏律师 [北京] 13121048109

你作为员工有权随时离职，只需提前30日通知单位即可，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问

2010-07-01 21:47:47

另外 3 位律师回答

雷马卫 [陕西] 15353515635

可以提前一个月以书面形式通知用人单位。

2010-07-02 10:51:30

熊世松 [广东] 15818390007

提前一个月以书面形式通知用人单位

2010-07-02 19:18:33

郭军 [北京] 13269016316

你好！只要你提前一个月书面通知用人单位与其接触合同即可，如果你已经提交了辞职报告并且已经提前一个月，那么你离职即可，并且要求单位协助你办理转档手续，如果用人单位不协助可以申请劳动仲裁。你可以看一下劳动合同法，有明确的规定。

2010-07-02 19:41:57

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