另外 2 位律师回答
郑艳丽 [河南] 13838273857
根据你的描述是你们单位给你申请的工伤，如果是这样的话，你必须配合单位把材料准备好，你的病例属于只有你个人可以复印的东西，因此，你必须去医院复印好交给单位。病例，患者是可以复印的。 做劳动能力鉴定的话，必须你亲自去，因为还要对你进行检查。 做完劳动能力鉴定，进行劳动仲裁的话或调解时，你可以提出解除劳动合同。
2012-12-06 09:57:45
陈敬伟 [河北] 13780530489
您好，唐山市工伤律师陈敬伟为您服务！ 1、像住院病历、诊断书、出院证这种证据当然应该由您提供，因这些证据涉及个人隐私，单位是无法取得的，只能是患者本人去医院复印、开具。您不单是在配合单位，更是在配合自己啊！ 2、工伤实行无过错赔偿，评残鉴定费当然由用人单位负担。 3、如果申请评残，严格来说，应该听从鉴定机构的时间安排； 4、可以在伤残结论做出后与单位解除劳动关系。 欢迎您访问陈敬伟律师的网站并提问！
2012-12-06 10:02:51
