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  有关劳动合同中保密和竟业协议的问题?

咨询者 : fa416678 - 江苏     时间 : 2012-12-06 13:27:46    状态 : 已解决



你好,律师。 我劳动合同里的“其他约定条款”里的有一条“保密和竟业限制”说乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:在甲方单位工作期间接触到的所有商业技术秘密,竟业限制的范围:与甲方单位有直接竞争的业务,竟业限制的区域为与甲方有直接竞争的区域,竟业限制期限为24个月。竟业限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿600元。双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。 我现在要辞职 可是我们签劳动合同的时候没有这个附件 我今天向单位提出这个条款领导说“由于你来的时间不长,我们不需要你保密,你可以随便找工作。这条的解释权在我们。“ 我想知道是不是他们说不需要我保密这个条款就没意义了?这里面的经济补偿我能不能拿到?

  另外 4 位律师回答

刘建平   [江苏]   

你可以要求经济补偿。

2012-12-06 14:54:58

朱吉江   [山东]    15265313181

有竟业限制条款不一定适用,看你的岗位是否有保密义务。

2012-12-06 15:13:55

李永生   [北京]    13501029285

保密与竞业限制是两个不同的规定,保密不一定要给付补偿,但竟业限制必须有补偿。离职后竟业限制了,单位就得补偿。

2012-12-06 16:24:28

梁斌   [江苏]    13815066585

协商不成,申请劳动仲裁

2012-12-07 15:09:19

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