上班拖欠工资不发，而且我们没有签订合法有效的合同，该如何通过法律讨回薪资?
未签局面劳动合同，能够证明存在事实的劳动关系也可以； 建议先与之协商，协商不成向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2012-12-07 08:55:56
只要你有如工资条、银行工资明细、考勤记录等证明劳动关系的证据，再加上拖欠工资的证据就可申请劳动仲裁，如有需要可联系
2012-12-07 09:38:11
如无法协商的，可以申请劳动仲裁。
2012-12-07 14:57:58
提起劳动仲裁，通过证实存在实际用工关系，要求单位承担未签书面劳动合同的赔偿金和足额发放工资。
2012-12-11 15:01:44
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