正常用工合同期间,公司因业绩不好,不发工资,不正常缴纳社会保险,一直推说补缴。用工合同,当时也没给员工一份
根据《劳动合同法》相关法律规定,你可以向用工单位主张自己的合法权益,如果协商未果,你可以向劳动行政部门申请劳动仲裁。
2012-12-11 14:14:59
对于这种违法情况,可以直接提出解除劳动关系,单位除应当依法支付工资和缴纳社保外,还应当支付相应的经济补偿金。 详询北京张文平律师,13811063932.
2012-12-11 14:32:32
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