另外 3 位律师回答
李雪梅 [辽宁] 15904268899
如果商店不存在违法用工行为，那你也有权提前一个月书面通知商店辞职。待一个月期满，商店无论是否批准你均可以离职。同时单位也必须给你结算工资。
2012-12-11 20:04:45
张宰宇 [重庆] 15002325303
用人单位收取押金违法，如果在试用期提前3日通知、否则提前30日书面通知就可以离开。如果不支付劳动报酬，可以向当地劳动行政监察部门投诉。
2012-12-11 21:15:06
在衣服店铺做销售导购，最近准备辞职，但是被告知公司不批离职，至少要做到年后，我们是15号发工资，而且有两百块押金在公司，如果自行离职，工资不会支付，押金不退，他们这样做对吗？我有什么方法可以通过正规渠道离职，我和店长提过离职她不允许。
