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  培训协议违约金是否要支付?

咨询者 : fa419661 - 江苏     时间 : 2012-12-18 11:27:30    状态 : 已解决



我在上一个单位签有培训协议,离开时答应过段时间支付违约金,现在因其他原因又回到原单位的另一个岗位,人事通知我仍需要偿还此违约金,请问是否有法律规定如何处理此问题

  另外 6 位律师回答

田忠贵   [广东]    18902860675

要支付,按你服务的时间计算违约金的比例

2012-12-16 21:50:33

刘建平   [江苏]   

看协议的内容协商解决。

2012-12-16 22:24:49

周立   [河南]    18238581365

是否需要支付违约金,要看你们当初协议是怎么约定的。

2012-12-16 22:57:40

陈学论   [广东]    400-817-8888

主要要看你原来协议的约定

2012-12-16 23:40:27

曲延兴   [山东]    18663820617

关键是公司是否出钱为你培训过,如果培训过,你违反了培训协议,应承担违约责任,如果没有出钱培训过,即使签了协议,也不需是违约责任。

2012-12-17 07:27:35

梁斌   [江苏]    13815066585

建议协商解决

2012-12-17 11:00:06

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