我在上一个单位签有培训协议,离开时答应过段时间支付违约金,现在因其他原因又回到原单位的另一个岗位,人事通知我仍需要偿还此违约金,请问是否有法律规定如何处理此问题
要支付,按你服务的时间计算违约金的比例
2012-12-16 21:50:33
看协议的内容协商解决。
2012-12-16 22:24:49
是否需要支付违约金,要看你们当初协议是怎么约定的。
2012-12-16 22:57:40
主要要看你原来协议的约定
2012-12-16 23:40:27
关键是公司是否出钱为你培训过,如果培训过,你违反了培训协议,应承担违约责任,如果没有出钱培训过,即使签了协议,也不需是违约责任。
2012-12-17 07:27:35
建议协商解决
2012-12-17 11:00:06
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