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  公司提前解除劳动合同的经济补偿问题?

咨询者 : fa420035 - 广东     时间 : 2012-12-18 08:22:26    状态 : 已解决



你好,我朋友在东莞一外资企业上班,在公司做了二年,工资大约5万/月,合同是3年,合同规定补偿每年一个月,他实际能得到多少补偿?如协商不成,该如何解决谢谢!

  另外 3 位律师回答

李雪梅   [辽宁]    15904268899

如果单位未与劳动者协商而单方解除劳动合同,这种行为是违法解除劳动合同,应给予4个月经济补偿金,但补偿金的基数应为你所在地上年度职工月平均工资的3倍。如果双方就赔偿问题无法达成一致,可以申请劳动仲裁。

2012-12-18 08:40:56

吴君瑜   [广东]    13421398256

协商不成,可以申请劳动仲裁。

2012-12-18 10:01:58

尹兰英   [湖南]    15111339840

公司在劳动者没有过错的情况下提前解除合同,需提前一个月通知或补偿一个月工资,另外还有根据工作年限的补偿。

2012-12-18 10:22:22

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