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魏国鹏 [北京] 13121048109
用人单位应该承担垫付的责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2012-12-18 13:07:08
交通事中,工人在劳动期间被车撞了,用人单位应承担什么样的责任,,,现肇事司机没钱用于伤者医院,用人单位必须先把钱垫上吗? 这三者之间的关系请详细说明一下谢谢.如果有什么法律法规请说明谢谢
用人单位应该承担垫付的责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2012-12-18 13:07:08
