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刘智慧 [上海] 13818051012
工伤的待遇包括的项目有许多，无论在劳动能力鉴定（就是我们通常所说的“伤残等级”）中是否达到相关等级。现在存在分歧的是“停工留薪期”待遇，应按本人工资待遇支付，不能低于最低工资。 “临时工”，在劳动法上是不规范的说法，只要存在劳动关系的，就是劳动者。
2012-12-20 07:04:02
工地有个临时工干活时手受伤了，已经半年多了。去医院检查医生说都已经恢复了，但是她一直说手还痛。之前没协商赔偿多少，一直都是给500的生活费。现在她要求每月给她上海人均最低工资。我想问下，这种情况,一次性赔偿给她,要给她几个月的赔偿?是否就是要按她说的给她上海人均最低工资赔偿?谢谢你们了.
工伤的待遇包括的项目有许多，无论在劳动能力鉴定（就是我们通常所说的“伤残等级”）中是否达到相关等级。现在存在分歧的是“停工留薪期”待遇，应按本人工资待遇支付，不能低于最低工资。 “临时工”，在劳动法上是不规范的说法，只要存在劳动关系的，就是劳动者。
2012-12-20 07:04:02
