今年十月进入公司,十一月份签订合同,合同上有福利待遇,但是公司未履行,现在公司想我们走人,我是否可以要求赔偿?
你好! 你是学生实习生?还是毕业后在单位工作处于实习期?如果属于后者,是可以要求赔偿的。建议你联系所在地劳动监察执法队寻求问题的解决。
2012-12-24 14:28:47
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